2022年2月19日，德華兔寶寶裝飾材料銷售有限公司總經(jīng)理趙建鋒蒞臨安徽分公司聽取了安徽分公司2021年運營報告及2022年工作規(guī)劃，趙總對安徽分公司2022年的工作提出新的要求和指導。

會議分為兩場進行，上午為安徽分公司內部會議，下午為合肥經(jīng)銷商2022年度工作推進會議。

創(chuàng)新思維，彎道超車

上午的會議由安徽分公司總經(jīng)理周麗芬主持，會議伊始，業(yè)務人員及職能崗位人員對各自2021年的工作做了回顧，并重點圍繞2022年的目標做出規(guī)劃及展望。隨后安徽分公司總經(jīng)理周麗芬作22年工作規(guī)劃，指出2022年安徽分公司將在渠道業(yè)務開發(fā)這條主線上尋求更大突破，并要求銷售人員要工作聚焦、發(fā)散思維，及時做好工作復盤和整理。

最后，趙總對每位匯報人員的發(fā)言內容做出了針對性的建議，指出工作不應只停留在固有的傳統(tǒng)思維上，而是應該因地制宜，結合所在市場的特性，創(chuàng)新工作方式和方法。打破固守思維，差異化運營，彎道超車；保持銷量的持續(xù)增長，裂變增加；渠道下沉，增加兔寶寶市場占有率，做大做強體量；廣告先行，盡可能接近終端客戶。

保持熱愛，砥礪前行

上午會議進入尾聲，趙總給在場人員分享到：年輕人應具有自驅、靠譜、皮實、精進這四種素質才能成為千里馬。要做到有夢想、有理想、靠得住、經(jīng)得起考驗、堅持學習、每天進步一點點。兔寶寶公司是一個開放性的平臺，在公司未來的發(fā)展中將大量吸納有理想、有抱負、高素質的各類專業(yè)人才，砥礪前行，保持熱愛,星辰大海都會隨你而來。趙總殷切希望安徽分公司全體員工要明確目標、創(chuàng)新發(fā)展、不好高騖遠，在兔寶寶這個平臺實現(xiàn)自我突破。

凝心聚力，共謀發(fā)展

下午，合肥兔寶寶經(jīng)銷商張正年、潘性道等其各渠道管理人員闡述了各自分管渠道2022年的工作規(guī)劃，并由合肥兔寶寶經(jīng)銷商張正年總經(jīng)理進行補充與總結。

會議期間，安徽分公司總經(jīng)理周麗芬指出2022年合肥地區(qū)應加強各渠道的下沉工作，專人專項，精準服務客戶，增加客戶粘性；加大分銷占比，增加政策支持，更大程度激發(fā)分銷商的積極性。

緊接著趙總對大環(huán)境、行業(yè)發(fā)展的進行了全面透徹的分析，同時對合肥團隊上下同頻，人員團隊專業(yè)能力提升等作出了要求。根據(jù)地產(chǎn)行業(yè)的現(xiàn)狀，分別從公司主抓的四大渠道著手，深入挖掘，有效地提升兔寶寶品牌的影響力和渠道銷量。

會議最后，趙總提出“創(chuàng)新是引領企業(yè)發(fā)展的第一動力”，希望經(jīng)銷商家人們能將創(chuàng)新理念融入工作中，探索工作新模式、新方法，推動業(yè)務發(fā)展再上新臺階。

經(jīng)過一天的會議，安徽分公司全體員工收獲滿滿，備受鼓舞，2022年將以更昂揚的姿態(tài)、更飽滿的熱情，銳意進取、開拓創(chuàng)新，百尺竿頭更進一步。

站在2022年的新起點，兔寶寶安徽分公司將與每一位經(jīng)銷商家人風雨同舟,乘風破浪，繼續(xù)以奮斗姿態(tài)，向新目標扎實邁進。